Construyen IVEA y Secretaría del Trabajo agenda de inclusión social

Xalapa, Ver., 28 de abril de 2022.- Con el propósito de impulsar la política de inclusión social del gobernador Cuitláhuac García Jiménez, el Instituto Veracruzano de Educación para los Adultos (IVEA) y la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) iniciaron la integración de una agenda de colaboración educativa y laboral, que genere oportunidades de incorporación al mercado de trabajo a personas con discapacidad y jóvenes madres solteras.

Para iniciar los preparativos de la firma de un convenio de colaboración institucional, el director General del IVEA, Héctor Amezcua Cardiel, se reunió con el director de Planeación de la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP), Heber Fernández Lara, para analizar las dificultades que enfrentan distintos grupos prioritarios para ingresar al campo laboral y productivo.

Amezcua Cardiel informó que el IVEA impulsa la formación de jóvenes sordos para que se conviertan en modelos lingüísticos sordos y puedan desarrollar actividades de enseñanza de lengua de señas mexicana, además de alfabetización; por lo que, a partir del trabajo colaborativo con la STPSP, las y los jóvenes sordos en formación podrían convertirse en enlaces de inclusión social con las empresas.

Para lograr una sociedad justa con igualdad de oportunidades para todas y todos, el Director General del IVEA propuso que se desarrollen acciones de promoción entre las empresas socialmente responsables y comprometidas con la educación de sus trabajadores, para que capaciten a personas sordas o con otras discapacidades y, abrir, en su caso, bolsas de trabajo para ellas.

A los acuerdos de trabajo institucional se sumó la participación del IVEA en las Ferias del Empleo de la Secretaría, con la colocación de un módulo de atención a solicitantes de empleo que no cuentan con el requisito de primaria o secundaria concluida, con el propósito de canalizarlos a los círculos de estudio donde puedan recibir atención educativa hasta concluir sus estudios básicos.

A partir de la coordinación con el Sistema Estatal de Empleo para el Proyecto de Desarrollo del Istmo de Tehuantepec, el IVEA podrá brindar asesorías educativas, acreditación y certificación de educación básica a trabajadores potenciales, para que puedan ser contratados por las empresas que se habrán de instalar como parte del proyecto estratégico nacional.

En la agenda de trabajo del IVEA con la STPSP para el convenio de colaboración se incluyó, además, la gestión de becas o apoyos del Programa de Empleo Temporal para jóvenes madres solteras de localidades o colonias urbanas. Así como la incorporación de cursos de capacitación para el trabajo dentro de las 112 plazas comunitarias del IVEA.

Si bien el Modelo Educativo para la Vida y el Trabajo (MEVyT), que utiliza el IVEA para brindar atención educativa, contempla actividades para la creación de microempresas, tanto el IVEA como la STPSP acordaron el fortalecimiento de la autonomía de las mujeres a través del impulso de cooperativas para promover la economía solidaria, así como ofrecer los servicios educativos en las cooperativas que ya existen.

En la reunión de trabajo participaron:

• Sandra Ortiz Martínez, subdirectora de Servicios Educativos del IVEA
• María Fernanda Medina Mariscal, titular de la Unidad de Género del IVEA
• Raúl Vázquez Montoya, subdirector de Atención Territorial del IVEA.
• José Delfino Teutli Colorado, subdirector de Acreditación y Sistemas de Control Educativo del IVEA.
• Fernando Ariel López Álvarez, subdirector de Planeación, Programación y Presupuestación del IVEA.